GLOBAL グローバル事業
外国人と日本の介護業界をつなぐ
グローバル事業部は、2016年頃から日本の介護分野で就業を希望する外国人（留学生・特定技能外国人）と
介護施設の架け橋として活動してまいりました。
日本語教育、介護教育、生活サポートなど、外国人の就業をトータルでサポートし、
日本の介護業界の人材不足に貢献しています。
グローバル事業の特徴
FEATURES
国内外で日本語や専門教育、
実務まで学べる安心のグループ体制
全国630の介護施設を運営するケア21グループの傘下に属するEE21は、介護資格の専門スクール「未来ケアカレッジ」を全国70教室以上で運営しています。ケア21グループは、ベトナムに日本語学校を持ち、日本では日本語学校および介護福祉士養成校を運営しています。
FEATURES
優秀な介護人材を輩出してきた
確かな実績
労働意欲が高い優秀な外国人を全国の人材不足に悩む介護施設へ輩出しており、留学生に関しては延べ300人以上紹介しています。EE21が募集から就業、定着までトータルにサポートすることで、高い定着率を保ち、多くの介護施設から信頼を得ています。
EE21がご紹介する外国人介護人材
- 来日前に現地またはオンラインで面接を行い、選考された留学生は留学前より日本語の学習を開始します。
- 来日後は日本語学校に進学し、アルバイトと勉強を行います。
- 基本的な日本語のコミュニケーションが取れる、N4レベルの日本語能力を備えていただきます。
- 日本語学校卒業後は、介護福祉士養成校に進学しアルバイトを続けます。
- 卒業後は、介護福祉士として正社員雇用が可能です。※修業期間の制限はなし
日本語学校
日本語をしっかりと
勉強します。
1年〜2年週28時間就労可能
専門学校
介護福祉士合格を目指し、
介護の勉強をします。
2年週28時間就労可能
正社員
介護福祉士試験に合格すれば、
長期的に就労可能です。
無制限フルタイム就労可能
- 介護日本語評価試験や介護技能評価試験に合格し、日本語力N4以上の外国人が特定技能介護の外国人です。
- 来日前に現地またはオンラインで面接を行い、選考された特定技能外国人は来日前より日本語学習や就労準備を行います。
- 来日後は即戦力としてフルタイムで働きます。
- 就労期間は最長5年間です。※介護福祉士試験に合格すれば就労期間の制限はなくなります。
外国人介護人材を雇用するメリット
MERIT
社員平均年齢が下がり
活気あふれる職場へ
高校卒業後すぐに留学する外国人留学生や社会人経験のある特定技能外国人材は10代～20代が中心です。若い人材が加わることで活気溢れる職場となります。
MERIT
高い定着率で
安定した施設運営が可能に
外国人介護人材は目的意識が高く、日本で長く働きたいと考えています。外国人介護人材の雇用で人材の流動が抑制され、安定した施設運営も期待できます。
MERIT
熱心に働くので、
相乗効果も生まれサービスの質が向上
勤勉で労働意欲の高い外国人介護人材は既存の職員様へも良い影響を与えます。施設全体のサービスの質が向上するなど、相乗効果も期待できます。
MERIT
外国人ならではの気配り、
言葉の壁を越えたコミュニケーションで
ご利用者様の満足度が向上
日常的に目上の人を敬う文化を持つ外国人介護人材はご利用者様へ家族のように温かく接するので、利用者様の満足度向上に貢献します。
サービスの流れ
外国人介護人材の募集から定着までをEE21がトータルにサポートします。
初めて外国人介護人材を受け入れる施設でも安心して受け入れていただけます。
オレンジ色の04、05、06、10は法人様の対応項目です。
01〜06：ヒアリングから内定まで費用は発生いたしません。
07〜10：入国手続き開始時より費用が発生いたします。
ヒアリング
施設のご要望をお伺いします
面談
EE21が事前チェックを行いミスマッチを防止
紹介
適した人材をご紹介
書類選考
面談
現地orオンライン
内定
ヒアリングから内定まで費用は発生いたしません
入国手続き
ビザ申請・入管手続きを代行（国内在住者の場合は不要）
来日
チケット手配や空港へのお迎え
行政手続き
住民登録、銀行口座開設など新生活をサポート
就業
日本語学習や生活をサポート
入国手続き開始時より費用が発生いたします
ご利用法人様の声
多くの法人様にリピートいただき、7周年を迎えました。
※2024年1月時点
株式会社A様
【受け入れ外国人】留学生
2019年から留学生を受け入れています。介護人材が不足している中で、外国人人材は貴重な戦力になっています。みなさん明るく元気に働いてくれているので、一緒に働く日本人職員にもよい刺激になり、職場に活気が出てきています。
社会福祉法人B様
【受け入れ外国人】留学生
外国人人材の受け入れに対して現場からの不安もありましたが、それを払拭するくらいよく働いてくれています。利用者様への接し方や介助も優しく丁寧で、現場でも一目置かれています。現在もコンスタントに外国人人材を受け入れています。
医療法人C様
【受け入れ外国人】特定技能
介護ではない技能実習からの切り替えで、特定技能の外国人を受け入れました。病棟での勤務は厳しいと思いましたが、本人の頑張りで周囲からの評価を得ています。人柄や接し方もよく、これからも継続して働いていただく予定です。
よくあるご質問
- 事務所に通訳がいないのですが、大丈夫でしょうか？
- 大丈夫です。弊社のネイティブスタッフが対応しますので、ご安心ください。
- 募集から雇用開始までの期間はどれくらいですか？
- 募集時期によりますが、留学生の場合は約6か月ほどです。特定技能の場合は約3か月〜半年です。
- 相談から内定までに費用はかかりますか？
- かかりません。入国後からの費用発生となります。ご相談は無料ですので、お気軽にお問い合わせください。
- 採用後は、生活・日本語学習ともに自社でサポートする必要がありますか？
- 生活・日本語学習ともにEE21がサポートします。サポートが必要な場合はご相談ください。
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