EMPLOYEE BENEFITS 福利厚生
スタッフがすこやかに働くために、
EE21ができること
EE21では、スタッフ一人ひとりがすこやかに働くための福利厚生制度をはじめ、
キャリアアップを支える研修制度などを導入しています。
- 入社時研修
- 資格取得支援制度（自社講座は無料で受講可能）
- 受講料社員割引
- 産前産後休暇（取得実績あり※）
- 育児休暇（取得実績あり※）
※復職率100％
- 定期健康診断
- インフルエンザワクチン接種補助（規定あり）
- 産業医制度・ストレスチェック
- 完全週休2日制
- GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- 年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、
介護休業 - 5日以上の連続休暇取得OK
※業務内容によって土日に出勤する場合は、代替休日を取得していただきます。
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 交通費支給（月3万円まで）
- 時間外手当（超過分）
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